Klemens Lange - Coach (DCV) -
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Coach Klemens Lange in Berlin: Management-Beratung

Wozu die Figuren?

Die Figuren sind nützliche Helfer. Vor allem, wenn es noch weitere Mitspieler gibt wie Ihr Team, ihren Chef oder Ihre Vorstandskollegen. Mit den Figuren können Sie die Thematik in ihrer ganzen Komplexität aufstellen. Im Fachjargon heißt diese Methode Aufstellung.

Mit Coaching in Führung

Wie gelingt es Ihnen, Einfluss zu nehmen? Wie sorgen Sie für die nötige Spannung zwischen Soll und Ist? Wie nutzen Sie die Intelligenz Ihrer Mitarbeiter? Wie behalten Sie das Ganze im Blick? Wie sichern Sie das Überleben Ihrer Organisation? Woher wissen Sie, wo es hingehen soll? Wie gehen Sie mit der Komplexität in Ihrer Organisation bzw. der an Sie gestellten Anforderungen um? Was würden Sie aus innerer Überzeugung nie tun? - Wenn Sie mit den Antworten etwas zögern, sind Sie auf dem richtigen Weg. Denn es gibt keine Patentlösung, aber mit mir als Ihrem Coach haben Sie einen kompetenten Partner, um die für Sie passenden Antworten zu finden.

Traditionell war es für Führungskräfte selbstverständlich, von verlässlichen, berechenbaren Verhältnissen auszugehen und sich auf ihre eigene Wirksamkeit verlassen zu können. Dies ist heute nicht mehr so. Vielmehr verstärkt sich der Eindruck, dass vielerorts der Zusammenhalt verlorengeht. Auch damit müssen Führungskräfte heute umgehen können.

Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit

Es wächst die Bedeutung Ihrer Person, Ihrer Führungspersönlichkeit. Genauso wie auf der Theaterbühne zwei Schauspieler dieselbe Rolle unterschiedlich spielen, genauso ist es mit der Führungsrolle in einer Organisation: Es gilt, sie überzeugend und auf eigene Art und Weise zu spielen. Die Interpretation der Führungsrolle, der kleinen wie der großen, ist häufiges Thema im Coaching.

Und es wächst die Bedeutung von Kommunikation. Das ist Ihr wichtigstes Management-Tool, an dem Sie im Coaching arbeiten und das sie schärfen können.

Führung ist dabei nicht gleich Führung. Es ist ein Unterschied, ob Sie Mitarbeiter oder Führungskräfte führen. Auch hierüber können wir im Coaching sprechen.

Und was ist Ihr Thema? Vereinbaren Sie doch gleich einen Termin mit mir.

 

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