Ablauf und Moderationsmethode stimme ich gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Zielsetzung und Ihr Anliegen ab.

Moderation

Wenn gemeinsam um eine Lösung gerungen wird, hilft der Moderator. Je nach Zielsetzung, Zusammensetzung der Gruppe und weiterer Randbedingungen kläre ich mich Ihnen in einem Vorgespräch, welche Arbeits- bzw- Moderationsmethode zu Ihrem Anliegen, zu Ihrer Situation am besten passt. Die bester Erfahrungen habe ich bzw. meine Kund*innen gemacht, wenn moderierte Workshop im Rahmen eines umfangreicheren Entwicklungsprozesses eingesetzt werden.

Regelmäßig setze ich u.a. folgende Methoden ein:

• Dynamic Facilitation: Raum für kreative Prozesse bei spannungsreichen Herausforderungen
• World-Café: Maximale Interaktion zu vorstrukturierten Arbeitsfragen
• Whole Scale Change / Real Time Strategic Change: Klar strukturierte Partizipation im vorgezeichneten Entwicklungsrahmen
• Prozessdokumentation und -verbesserung: Gemeinsam Klarheit über Abläufe und Verantwortlichkeiten schaffen
• Rollenklärung: Gegenseitige Erwartungen besprechbar machen
• Maßgeschneiderte moderierte Workshops, passgenau für Ihr Anliegen, mit Ihnen gemeinsam konzipiert