Coaching und Organisationsentwicklung

Coaching von Fach- und Führungskräften, von Doppelspitzen und Teams sowie Coaching von kleinen Organisationen

Sie suchen einen Coach, der sich auf berufsbezogenes Coaching (Business-Coaching) spezialisiert hat? Sie selbst haben eine verantwortliche Position im Management inne oder streben eine an? Als Teamleiter, Projektleiter, Manager, Geschäftsführer oder Vereinsvorstand? In der Arbeit mit mi

• finden Sie die für Sie passende Beratungsform, denn ich verfüge über ein breites Methodenrepertoire und ziehe nach Bedarf Netzwerkpartner hinzu
  
• gewinnen Sie einen kompetenten Gesprächspartner, denn ich bin erfahren in der Beratung von Menschen in verantwortlichen und leitenden Positionen, sowohl in hierarchischen als auch in kooperativen Organisationsformen
  
• nutzen Sie mein Fach- und Erfahrungswissen aus Management- und Beratungsdisziplinen
• im Non-Profit oder gemeinnützigen Bereich profitieren Sie von meinen Erfahrungen in gewinnorientierten Organisationen. Und ich kenne die Unterschiede.
• können Sie zwischen Präsenz- und OnlineCoaching wählen. Eine spezielle Web-App unterstützt dabei.   
  

> Mehr zum Coaching.

Arbeitsweise

Im Coaching setzen Sie sich aktiv mit Ihrer Situation auseinander und entdecken neue Verhaltens- und Handlungsmöglichkeiten. Ich empfehle Ihnen das für Sie passende Arbeitsformat:

• Coaching in meiner Coachingpraxis oder bei Ihnen — oder einmal mit Abstand zum Alltag bei einer Wanderung oder auf der Insel Usedom.  
• Einzeln oder in kleinen Gruppen oder ein flexibles Telefoncoaching. 

> Mehr zu Arbeitsweise und Ablauf.

Karriere-Coaching

Im Karrierecoaching werten Sie Ihren bisherigen beruflichen Weg aus, erarbeiten sich einen Kompass und können die anstehenden Entscheidungen leichter treffen.

> Mehr zum Karriere-Coaching.

Organisations­entwicklung und Unternehmer-Coaching

Oder Sie sind in einer oberen Führungsposition tätig oder Unternehmer und suchen einen Sparringpartner, mit dem Sie gemeinsam die Situation in Ihrer Organisation analysieren und Entscheidungen vorbereiten können? Sie wollen Ihr Unternehmen und seine Strategie entwickeln?

> Mehr zum Unternehmer-Coaching.

Organisationsentwicklung kleiner Organisationen und Gemeindeberatung

Alle in einem Raum, partizipativ die Organisation entwickeln, das ist bei kleinen Organisationen leichter und führt zu sehr tragfähigen Lösungen. Einer meiner Arbeitsschwerpunkte ist die Begleitung und Beratung von Arbeitsgruppen, Netzwerken und Leitungsgremien in gemeinnützigen Organisation, vor allem in Kirchengemeinden.

> Mehr zur Gemeindeberatung

Nächste Schritte

Kostenloses Sondierungs­gespräch

Gerne nehme ich mir Zeit für ein telefonisches oder persönliches Sondierungsgespräch, für Sie kostenlos und unverbindlich. Melden Sie sich bei mir oder nutzen Sie die Online-Terminvereinbarung.

Coaching­praxis

Meine Coachingpraxis befindet sich in zentraler Lage in Berlin in einem modernen Neubau - in der Nähe des stillgelegten Flughafens Berlin-Tempelhof (Google Map).

Zur Person

 Zu meiner Person: Ich bin Jahrgang 1966, in Schleswig-Holstein aufgewachsen, seit 1986 in Berlin, seit 2004 als Coach und Organisationsentwickler tätig. Zuvor machte ich Station in der Verlagsbranche, als Fachredakteur und Produktionsleiter im mittleren Management. Ich bin ausgebildeter Coach, Organisationsentwickler und Betriebswirt.  Seit 2007 engagiere ich mich berufspolitisch im Deutschen Coaching Verband e. V. (DCV) und von 2010 bis 2014 war ich Vorstand des Verbandes. Soziales Engagement ist mir persönlich wichtig.

Qualität

Für die Qualität meiner Arbeit steht die Zertifizierung als Seniorcoach (DCV) durch  den Deutschen Coaching Verband (DCV), meine Verpflichtung auf regelmäßige Weiterbildung, Supervision sowie auf die DCV-Ethikrichtlinie und den Berufskodex des Forums Werteorientierung. Ebenso die Aussagen meiner Kunden.

Termin online buchen

Nach Klick auf den Button können Sie sofort online einen freien Termin anfragen. Oder nehmen Sie per Telefon oder E-Mail Kontakt auf.